Treinamento Yazhi de Hubei para Novos Vendedores

Feb 25,2017

Treinamento Hubei Yazhi para novos vendedores

 

Em 25 de fevereiro de 2017, nosso Departamento de RH e Administração organizou um treinamento sobre processos comerciais para novos empresários. O treinamento foi conduzido por nossa gerente comercial, Janice, e um total de 13 novos funcionários participaram deste treinamento.

 

Durante o treinamento, primeiramente, o gerente geral Shaw apresentou brevemente vários capítulos da cultura corporativa da empresa, filosofia de negócios, conceito de talentos e equipe existente. Os colegas ouviram atentamente e tomaram notas cuidadosamente na reunião. Em seguida, Janice, a gerente comercial, explicou a atribuição do conteúdo do trabalho dos vendedores e os requisitos relacionados do trabalho correspondente, e os analisou um a um na forma de tabelas de PPT, o que foi maravilhoso. Durante a reunião, foi adicionada uma sessão de discussão, na qual os vendedores expressaram suas opiniões sobre a capacidade e a eficácia de implementação dos conteúdos relacionados ao trabalho, e finalmente o gerente respondeu e solucionou as questões levantadas, e todo o processo de treinamento ocorreu muito bem.

 

Na sessão final, o gerente geral Shaw, em nome da empresa, elevou as expectativas para os novos funcionários: a avaliação de um funcionário pela empresa não se limita a observar o processo de esforço, mas também a verificar se o desempenho de vendas está de acordo com o padrão, no processo de conclusão das tarefas-alvo, cada funcionário deve tomar a iniciativa de relatar e comunicar, encontrar e resolver problemas ativamente e ser um vendedor profissional que pode inovar e servir.

 

Nossa empresa continua crescendo e se expandindo e dando cada vez mais atenção à entrada e ao treinamento de talentos. Acreditamos que nosso Departamento de Recursos Humanos e Administração continuará a organizar todos os tipos de treinamentos conforme planejado para fornecer fertilizantes e sol suficientes para o crescimento de nossos talentos. A atividade de treinamento durou 3 horas e terminou com sucesso.